| 341 | ปัจจัยองค์การที่มีผลต่อองค์การสมรรถนะสูง กรณีศึกษา : บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง | เอนก ใบศรี | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2563 | 431 | |
| 342 | ปัจจัยองค์การที่ส่งผลต่อการดำรงอยู่ของบุคลากรกรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่ | สุมณฑา ยีปง | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2563 | 310 | |
| 343 | ปัจจัยองค์การที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฎิบัติงานของบุคลากร กรณีศึกษาบริษัท นำเข้าและจัดจำหน่าย ผลิตภัณฑ์เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ และสินค้าไอที แห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานครที่อยู่ในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย | เนติลักษณ์ สุทธิ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 298 | |
| 344 | ปัจจัยองค์การที่ส่งผลต่อสมรรถนะของบุคลากร
บริษัท มหาจักร แอร์ คอนดิชั่นเนอร์ส จำกัด | เฉลิมวุฒิ แย้มประโคน | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2563 | 329 | |
| 345 | ปัจจัยองค์ประกอบการจัดการที่ส่งผลต่อผลลัพธ์การดำเนินงานขององค์กรตามกรอบ Balanced Scorecard (BSC) ของบริษัทแห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร | ชมพูนุช วงศ์กา | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 314 | |
| 346 | ปัจจัยแรงจูงใจกับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงานคลังสินค้า บริษัท ABC จากัด | อุดมโรจน์ มธุรสสวัสดิ์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2563 | 269 | |
| 347 | ปัจจัยแรงจูงใจที่มีผลต่อความพึงพอใจในงานของบุคลากรบริษัทผลิตและจำหน่ายปุ๋ยในประเทศไทย : กรณีศึกษาบริษัท ABC ผลิตและจำหน่ายปุ๋ยในประเทศไทย | พิรางค์รัตน์ ป้อมค่าย | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2567 | 1 | |
| 348 | ปัจจัยแรงจูงใจที่มีผลต่อคุณภาพการบริการของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน บริษัท ไทยไลอ้อน เมนทารี่ จำกัด (ไทยไลอ้อนแอร์) | ปุริมปรัชญ์ ม่วงพา | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (บางนา) | 2562 | 430 | |
| 349 | ปัจจัยแรงจูงใจที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานในโรงงานอุตสาหกรรมในเขตกรุงเทพมหานคร
และปริมณฑล | พรพิมล นนทมาตร์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2563 | 353 | |
| 350 | ปัจจัยแรงจูงใจที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรภายในบริษัทแห่งหนึ่ง ในเขตประเวศ | พัชทิญา แสงแก้ว | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 316 | |
| 351 | ปัจจัยแรงจูงใจและปัจจัยค้ำจุนที่มีผลต่อการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของเจ้าหน้าที่จัดซื้อบริษัทเอกชนใน จ.ชลบุรี | พัชธฤณ ไชยสาคร | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2567 | 133 | |
| 352 | ปัจจัยแรงจูงใจในการทำงานที่มีผลต่อความจงรักภักดีกับองค์กรของพนักงานในองค์กรธุรกิจผลิตและจำหน่ายอุปกรณ์ไฟฟ้าแรงสูง ของบริษัทแห่งหนึ่ง ในจังหวัดนนทบุรี | ภพพร เตชะดี | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2566 | 74 | |
| 353 | ปัจจัยในการตัดสินใจที่ส่งผลต่อการกลับมาซื้อซํ้า
กรณีศึกษา อุตสาหกรรมเครื่องมือตัด | จักรกฤษณ์ สีบัว | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2563 | 345 | |
| 354 | ปัจจัยในการตัดสินใจเลือกใช้บริการโรงแรมของนักท่องเที่ยว
ในเขตเมืองพัทยา จังหวัดชลบุรี | จิรารัตน์ คำวิชา | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (บางนา) | 2563 | 337 | |
| 355 | ปัจจัยในการเลือกซื้อผลิตภัณฑ์เครื่องสำอางของผู้บริโภคในเขตบึงกุ่มกรุงเทพมหานคร | ศุภนุช จีนคง | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2563 | 386 | |
| 356 | ปัจจัยในการเลือกซื้อสินค้าผ่านทางแอพพลิเคชั่นออนไลน์ (เฟสบุ๊ค) ของผู้บริโภคในจังหวัดสมุทรปราการ | อมรรัตน์ อุตรไชย | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (บางนา) | 2562 | 405 | |
| 357 | ปัจจัยในการเลือกบริโภคเนื้อโคขุนของผู้บริโภคในเขต
กรุงเทพมหานคร | วัชรา แสงธิมา | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2563 | 477 | |
| 358 | พฤตกิรรมการเลือกซื้อรถยนต์มือสองของประชากรในจังหวัดสมุทรปราการ | วัชรพงษ์ วิมลจริยาบูลย์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2565 | 258 | |
| 359 | พฤติกรรม, ปัจจัยด้านนโยบายความปลอดภัยที่ส่งผลต่อทัศนคติด้านความปลอดภัยของพนักงานแผนกผลิต บริษัทแห่งหนึ่ง | จุฬาลักษณ์ แสงราวี | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2563 | 316 | |
| 360 | พฤติกรรมการจัดการความเครียดของกลุ่มคนทำงาน
ในสภาพการณ์โควิด-19 | ธนวัต ภูมิเจริญ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2563 | 369 | |
