| 121 | แนวโน้มความตั้งใจจะใช้ระบบ E-learning ของบุคลากร
องค์กรธุรกิจสิ่งพิมพ์และบรรจุภัณฑ์ | เปมิกา กิตติโชคชูโต | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (บางนา) | 2562 | 375 | |
| 122 | ความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัทไทย-ไลซาท จำกัด | เยาวเรศ สุวรรณเขต | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (บางนา) | 2563 | 374 | |
| 123 | การประยุกต์ใช้หลักการผลิตแบบลีนในการเพิ่มกำลังการผลิตของกระบวนการผลิตนมผง | เล็ก สารบูรณ์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (บางนา) | 2562 | 373 | |
| 124 | ปัจจัยที่ส่งผลต่อความจงรักภักดีของบุคลากรที่มีต่อบริษัท Essilor Optical Laboratory (Thailand) | จารุวรรณ คารมรื่น | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 373 | |
| 125 | ความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง | ปรารถนา กิตติประภานันท์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (บางนา) | 2563 | 372 | |
| 126 | ปัจจัยส่วนประสมทางการตลาดในการเลือกซื้ออาหารคลีนฟู้ด
ของผู้บริโภคในเขตกรุงเทพมหานคร | เมธิรา กระมีมูล | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2563 | 372 | |
| 127 | ประสิทธิภาพการดำเนินงานของธนาคารอันเป็นผลมาจากการใช้นวัตกรรมเทคโนโลยีในมิติของผู้บริหารธนาคารพาณิชย์ | กมลลักษณ์ พิทยาพรมณี | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 371 | |
| 128 | ระดับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานในบริษัท เดลต้า อิเล็คทรอนิกส์ จำกัดมหาชน | ทวีชัย วิทยสิริไพบูลย์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2565 | 369 | |
| 129 | ปัจจัยส่วนประสมทางการตลาดในการเลือกซื้ออาหารเสริม Nutrilite ของบริษัทแอมเวย์ (ประเทศไทย) จำกัด ในเขตกรุงเทพมหานคร | ปุณศิกร ศิริปัญญกุล | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2565 | 368 | |
| 130 | ปัจจัยด้านบริหารจัดการความปลอดภัยในองค์กรที่ส่งผลต่อทัศนคติความปลอดภัย ของพนักงานฝ่ายผลิต บริษัทเลนส์แว่นตา | ธนาดล ชูเลขา | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2563 | 368 | |
| 131 | การศึกษาความพึงพอใจของบุคลากรที่มีต่อกิจกรรมการฝึกอบรมของ บริษัท ABC จำกัด ในเขตดินแดง | พนิดา โคตรนุกูล | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 367 | |
| 132 | พฤติกรรมการจัดการความเครียดของกลุ่มคนทำงาน
ในสภาพการณ์โควิด-19 | ธนวัต ภูมิเจริญ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2563 | 366 | |
| 133 | ปัจจัยนโยบายองค์การที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานเป็นทีมของพนักงานโรงไฟฟ้าเอกชนแห่งหนึ่ง ในนิคมอุตสาหกรรมมาบตาพุด จังหวัดระยอง | ศรัณย์ภัทร พิศดาร | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2563 | 366 | |
| 134 | การปฏิบัติตามนโยบายและแนวปฏิบัติในการรักษาความมั่นคงปลอดภัยด้านสารสนเทศของพนักงาน | อนุชิต ศรีทิพย์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (บางนา) | 2562 | 365 | |
| 135 | ปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจซื้อประกันสุขภาพของกลุ่มคนเจนวายในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล | อาภาญา ภูริภัทรตุลยาภร | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (บางนา) | 2562 | 365 | |
| 136 | ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานแผนกผลิต
กรณีศึกษา : บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง | สราวุฒิ ศิริเจริญวัฒน์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 365 | |
| 137 | ปัจจัยที่ส่งผลต่อการตัดสินใจในการเลือกที่พักแรมภายในประเทศ
ของประชากรเขตกรุงเทพมหานคร | วรรษชล สวามิวัสดุ์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 365 | |
| 138 | สมรรถนะในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัท เด็มโก้ เพาเวอร์ จำกัด | ณัฐณิชาช์ เนตรเจริญ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 365 | |
| 139 | ความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัทABC
ผู้ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ในจังหวัดฉะเชิงเทรา | ธีระศักดิ์ โพนชัด | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2563 | 365 | |
| 140 | ปัจจัยองค์กรที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงาน บริษัท เรนโบว์ ปริ้นติ้ง จำกัด | ดนัย ตรีวัชรชัย | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 364 | |
