| 1 | “แรงจูงใจและทัศนคติในการปฏิบัติงานของบุคลากรในองค์กรในช่วงสถานการณ์โควิด-19 ศึกษาเปรียบเทียบในกรณีกลุ่มคน Gen X และกลุ่มคน Gen Y” | พิชญา คงฤทธิ์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2563 | 608 | |
| 2 | แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของสมาชิกรักษาดินแดนประจำกองบังคับการกองอาสารักษาดินแดน จังหวัดนครสวรรค์ | ณภาไร พรมศักดิ์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (บางนา) | 2563 | 442 | |
| 3 | แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานในโรงงานอุตสาหกรรมผลิตอาหารประเภทขนมขบเคี้ยวในเขต บางพลี | อมรเทพ เรืองอารี | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (บางนา) | 2563 | 318 | |
| 4 | แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานในนิคมอาร์ไอแอล จังหวัดระยอง | ธีรรัตน์ กล่ำรัศมี | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (บางนา) | 2562 | 562 | |
| 5 | แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทน้ำมันพืชในนิคมอุตสาหกรรมบางปู จังหวัดสมุทรปราการ | วิไลวรรณ สาราณียะพงษ์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (บางนา) | 2563 | 281 | |
| 6 | แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงาน บริษัท แฟลช เอ็กซ์เพรส จำกัด | ทิพย์ภาภรณ์ กันตะคุ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (บางนา) | 2562 | 294 | |
| 7 | แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษาสถานประกอบการ สวนสามพราน | ปิญาทิพย์ กองโฮม | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 338 | |
| 8 | แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงาน
บริษัท สตาร์ส เทคโนโลยีอินดัสเตรียลจำกัด | วัชรินทร์ แสวงศิลป์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (บางนา) | 2562 | 269 | |
| 9 | แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานในองค์กรธุรกิจเอกชนในเขตกรุงเทพและปริมลฑล | วัฒนา ฮวบขุนทด | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2563 | 345 | |
| 10 | แรงจูงใจในการทำงานส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานรายเดือนบริษัทเอกชนในจังหวัดนครปฐม | วิชาญชัย วุฒิยาสาร | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2566 | 273 | |
| 11 | แรงจูงใจในการทำงานมีผลต่อความเชื่อมั่นของพนักงานบริษัทเอกชนในเขตจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ | ศักดิ์ณรินทร์ พิมพ์แก้ว | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2566 | 465 | |
| 12 | แรงจูงใจที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน
ในกลุ่มอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ ในจังหวัดสมุทรปราการ | เจียระไน เอี่ยมหร่าย | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 295 | |
| 13 | แรงจูงใจที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทเอกชน ในเขตกรุงเทพมหานคร | จิตสุภา ฤทธิ์เลื่อน | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2563 | 398 | |
| 14 | แรงจูงใจที่มีอิทธิพลต่อการคงอยู่ของพนักงานบริษัทผลิตอาหารในประเทศไทย: กรณีศึกษาบริษัทผลิตอาหาร XYZ ในประเทศไทย | สุพัตรา พุกปานญา | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2567 | 7 | |
| 15 | แรงจูงใจที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในเขตประกอบการอุตสาหกรรม WHA จังหวัดสระบุรี | ฉันทิศา กาญจนธวัช | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2567 | 146 | |
| 16 | แรงจูงใจที่มีผลต่อความผูกพันในองค์กรของพนักงานบริษัทผลิตนมสำเร็จรูปสำหรับเด็ก: กรณีศึกษา บริษัท ABC จำกัด | อรุณศิริ บำรุงจิตต์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2567 | 10 | |
| 17 | แรงจูงใจที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของพนักงาน บริษัท อิตาเลียนไทย ดีเวล็อปเมนต์ จำกัด (มหาชน) สายงานธุรกิจก่อสร้างทางและสะพาน | วสวัตติ์ เดชประดิษฐ์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 414 | |
| 18 | แรงจูงใจตามทฤษฎีของ Daniel’s Pink ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานในองค์กร | ชรินทร์ ไพรบึง | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (บางนา) | 2562 | 496 | |
| 19 | แนวโน้มในการตั้งใจเลือกใช้ผลิตภัณฑ์ที่มาจากระบบเศรษฐกิจหมุนเวียน | พงศ์สวัสดิ์ โตสวัสดิ์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2563 | 329 | |
| 20 | แนวโน้มในการตัดสินใจเลือกใช้บริการธุรกิจดูแลสัตว์เลี้ยงในเขตกรุงเทพมหานคร | วรินทร อาสารินทร์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2566 | 245 | |
