| 101 | ปัจจัยด้านความปลอดภัยในการทำงานที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานเอกชนในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล | พรพิมล มูลละม่อม | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (บางนา) | 2563 | 400 | |
| 102 | ความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัทผลิตเครื่องดื่มABC ในพื้นที่จังหวัดปทุมธานี | คฑาวุฒิ นกพัฒน์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2567 | 400 | |
| 103 | ปัจจัยที่ส่งผลต่อการตัดสินใจซื้อเสื้อผ้า fast fashion ของผู้บริโภค ในจังหวัดกรุงเทพมหานคร | กัญญารัตน์ วงษ์เพ็ชร | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2567 | 4 | |
| 104 | คุณภาพชีวิตในการทำงานที่ส่งผลกระทบต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัทผลิตเครื่องปรุงรสในเขตกรุงเทพฯ และปริมณฑล : กรณีศึกษาบริษัทผลิตเครื่องปรุงรส ABC ใน
เขตกรุงเทพฯ และปริมณฑล | จักรพงศ์ ประเศรษฐานนท์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2567 | 4 | |
| 105 | ความสุขในการทำงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทผลิตและส่งออกเสื้อผ้าสำเร็จรูปในเขตกรุงเทพมหานคร: กรณีศึกษาบริษัท ABC ในเขตกรุงเทพมหานคร | ขวัญชนก ชูชีพ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2567 | 4 | |
| 106 | ปัจจัยความพึงพอใจในงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัทผลิตเครื่องปรุงรสในเขตกรุงเทพฯและปริมณฑล: กรณีศึกษาบริษัทผลิตเครื่องปรุงรส ABC ในเขตกรุงเทพฯและปริมณฑล | ณรงค์กรณ์ สนิท | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2567 | 4 | |
| 107 | แรงจูงใจที่มีอิทธิพลต่อการคงอยู่ของพนักงานบริษัทผลิตอาหารในประเทศไทย: กรณีศึกษาบริษัทผลิตอาหาร XYZ ในประเทศไทย | สุพัตรา พุกปานญา | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2567 | 4 | |
| 108 | แรงจูงใจที่มีผลต่อความผูกพันในองค์กรของพนักงานบริษัทผลิตนมสำเร็จรูปสำหรับเด็ก: กรณีศึกษา บริษัท ABC จำกัด | อรุณศิริ บำรุงจิตต์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2567 | 4 | |
| 109 | ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันองค์กร กรณีศึกษา พนักงานในอุตสาหกรรมการผลิตยาในพื้นที่นิคมอุตสาหกรรมลาดกระบัง | ดารารัตน์ ผ่องอำไพ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2567 | 4 | |
| 110 | อิทธิพลของวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของผู้ปฏิบัติงานในกลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์: กรณีศึกษานิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง จังหวัดชลบุรี | นิราสิตา พรมสวัสดิ์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2567 | 4 | |
| 111 | ปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจซื้อของตกแต่งที่อยู่อาศัยผ่าน E- Marketplace ของประชาชนในเขตกรุงเทพมหานคร | เพชรี ใบพักตร์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2567 | 4 | |
| 112 | คุณภาพชีวิตของนักศึกษา คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยรามคำแหง | ธิติวรรธน์ พลแสน | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2567 | 4 | |
| 113 | ปัจจัยที่มีผลต่อพฤติกรรมการใช้ Mobile Banking ของประชาชนวัยทำงานในจังหวัดสมุทรปราการ | สมิตานัน ชัยประสิทธิกุล | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2567 | 4 | |
| 114 | อิทธิพลของทิศทางการสื่อสารภายในองค์กรต่อความผูกพันองค์กร
ของพนักงานบริษัทเอกชนในจังหวัดกรุงเทพมหานครและปริมณฑล | วริษฐา ลัภย์ธัญบูรณ์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2567 | 4 | |
| 115 | ความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัท M ในจังหวัดสมุทรปราการ | ปิยพนธ์ พึ่งพานิช | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2563 | 399 | |
| 116 | ปัจจัยส่วนประสมทางการตลาดในการเลือกซื้อเครื่องดื่มน้ำเพื่อสุขภาพ “Functional Drink” ของผู้บริโภคในเขตกรุงเทพมหานคร | พิญนันท์ สุขนิจ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2563 | 399 | |
| 117 | พฤติกรรมการเลือกซื้อเครื่องดื่มชูกาลังของกลุ่มคนวัยทางานใน
จังหวัดสมุทรปราการ | พีระพร ศรีประจันทร์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (บางนา) | 2562 | 398 | |
| 118 | ความพึงพอใจของลูกค้าต่อ สินค้าและบริการ ของ บริษัท อจานต้า แพคเกจจิ้ง (ไทยแลนด์) จำกัด | สุรีย์รัตน์ เมฆอรุณ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 398 | |
| 119 | ความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานฝ่ายผลิต บริษัท เคเอฟฟู้ดส์ จากัด | ปถวี มหาโยธี | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 398 | |
| 120 | ศึกษาปัจจัยส่วนประสมทางการตลาดในการเลือกซื้อผลิตภัณฑ์เครื่องปรับอากาศของผู้บริโภคในโฮมโปร สาขาอยุธยา | กฤตชัย ชมภูรัตน์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 397 | |
