| 441 | รูปแบบสมรรถนะที่จำเป็นของผู้บริหารระดับกลางในอุตสาหกรรมการโรงแรม | พัชริดา ดรุณโยธิน | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 491 | |
| 442 | ศึกษาความคิดเห็นเกี่ยวกับการนำระบบออโตเมชั่นมาใช้ในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัท ผลิตเลนส์แว่นตา จังหวัดอยุธยา | สุภัทรา พวงประดับ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (บางนา) | 2562 | 277 | |
| 443 | ศึกษาปัจจัยส่วนประสมทางการตลาดในการเลือกซื้อผลิตภัณฑ์เครื่องปรับอากาศของผู้บริโภคในอำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี | ภรัณยู มงคลทวี | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 326 | |
| 444 | ศึกษาปัจจัยส่วนประสมทางการตลาดในการเลือกซื้อผลิตภัณฑ์เครื่องปรับอากาศของผู้บริโภคในโฮมโปร สาขาอยุธยา | กฤตชัย ชมภูรัตน์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 397 | |
| 445 | สมรรถนะการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายผลิต เพื่อเสริมสร้างองค์กรอุตสาหกรรม 4.0 กรณีศึกษา : บริษัท ไทยดีคัล จากัด | พัตรพิมล อัคคัญญ์วงศ์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 331 | |
| 446 | สมรรถนะในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัท เด็มโก้ เพาเวอร์ จำกัด | ณัฐณิชาช์ เนตรเจริญ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 367 | |
| 447 | สมรรถนะในการปฏิบัติงานของพนักงานรักษาความปลอดภัย
บริษัท นิสสัน มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด | อริยวรรณ อุปมา | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (บางนา) | 2562 | 392 | |
| 448 | สมรรถนะในการปฏิบัติงานของพนักงานในกลุ่มบริษัทอสังหาริมทรัพย์เชิงพาณิชย์ ในเขตกรุงเทพมหานคร | อรรถพล แก้วจันทร์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 296 | |
| 449 | อิทธิพลการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีผลต่อการลดระดับความผิดพลาดในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการที่ทำงานในเขตนิคมอุตสาหกรรมบางปู | สิรวิชญ์ สุขยัง | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 292 | |
| 450 | แนวโน้มการคงอยู่ และปัญหาการปฏิบัติงาน กับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากร ศึกษาเฉพาะกรณีบริษัท SF จำกัด | สุทธิดา ผสม | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 388 | |
| 451 | แนวโน้มความตั้งใจจะใช้ระบบ E-learning ของบุคลากร
องค์กรธุรกิจสิ่งพิมพ์และบรรจุภัณฑ์ | เปมิกา กิตติโชคชูโต | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (บางนา) | 2562 | 375 | |
| 452 | แรงจูงใจตามทฤษฎีของ Daniel’s Pink ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานในองค์กร | ชรินทร์ ไพรบึง | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (บางนา) | 2562 | 493 | |
| 453 | แรงจูงใจที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของพนักงาน บริษัท อิตาเลียนไทย ดีเวล็อปเมนต์ จำกัด (มหาชน) สายงานธุรกิจก่อสร้างทางและสะพาน | วสวัตติ์ เดชประดิษฐ์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 411 | |
| 454 | แรงจูงใจที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน
ในกลุ่มอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ ในจังหวัดสมุทรปราการ | เจียระไน เอี่ยมหร่าย | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 292 | |
| 455 | แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงาน
บริษัท สตาร์ส เทคโนโลยีอินดัสเตรียลจำกัด | วัชรินทร์ แสวงศิลป์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (บางนา) | 2562 | 266 | |
| 456 | แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษาสถานประกอบการ สวนสามพราน | ปิญาทิพย์ กองโฮม | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 337 | |
| 457 | แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงาน บริษัท แฟลช เอ็กซ์เพรส จำกัด | ทิพย์ภาภรณ์ กันตะคุ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (บางนา) | 2562 | 291 | |
| 458 | แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานในนิคมอาร์ไอแอล จังหวัดระยอง | ธีรรัตน์ กล่ำรัศมี | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (บางนา) | 2562 | 560 | |
