361 | ความพึงพอใจที่มีต่อการทำงานที่บ้าน(Work from home)ของพนักงานบริษัท ABC จำกัด ในเขตถนนเพชรบุรีตัดใหม่ | มลฤดี วิวัฒน์รุ่งเรืองดี | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 246 | |
362 | ความพึงพอใจของพนักงานที่มีต่อการให้บริการงานรับ-จ่ายในคลังสินค้าของ บริษัท ABC (ไทยแลนด์) จำกัด | นัฐพงษ์ อินสมยา | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 232 | |
363 | ความเชื่อมั่นในระบบความปลอดภัยในโรงงาน ของพนักงาน
บริษัท เมืองทองอุตสาหกรรมอลูมีเนียม จำกัด | เฉลิมพล เหล่าสิม | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 253 | |
364 | ระดับคุณภาพชีวิตในการทำงาน
ของพนักงานบริษัทเมืองทองอุตสาหกรรมอาลูมิเนียมจำกัด | กัญญาณี เอมโคกสลุด | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 288 | |
365 | ความพึงพอใจในการทำงานที่บ้าน (Work From Home) ของพนักงานบริษัทเอกชนในเขตกรุงเทพมหานคร | จุฑามาส สุขสมบท | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 311 | |
366 | ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการผลิตของพนักงานระดับปฏิบัติการบริษัท เควายบี(ประเทศไทย) จำกัด | สกุลลาภ ยังงาม | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 264 | |
367 | ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการนำระบบการผลิตแบบลีนมาใช้ในอุตสาหกรรมผลิตพาเลทไม้ จังหวัดระยอง | เดชา เพ็งแจ่ม | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 277 | |
368 | แรงจูงใจที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน
ในกลุ่มอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ ในจังหวัดสมุทรปราการ | เจียระไน เอี่ยมหร่าย | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 226 | |
369 | ปัจจัยการรับรู้เรื่องการจัดการความปลอดภัยที่มีผลต่อพฤติกรรมการทำงานของพนักงานโรงงานอุตสาหกรรม ในจังหวัดสมุทรปราการ | รุ่งนภา ทองดอนกุ่ม | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 242 | |
370 | ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจทำประกันวินาศภัยประเภทประกันอัคคีภัยของประชากรในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล | ศิริขวัญ ผดาศรี | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 238 | |
371 | ความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานฝ่ายผลิต บริษัท เคเอฟฟู้ดส์ จากัด | ปถวี มหาโยธี | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 335 | |
372 | ปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณลักษณะทีมงานที่มีประสิทธิภาพของโรงงานอุตสาหกรรมอาหาร เขตกทม. และปริมณฑล | สุชานาถ ชะบำรุง | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 243 | |
373 | ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการนำระบบ Business intelligence มาใช้งานของพนักงานในบริษัทผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ในนิคมอุตสาหกรรมบางปู | วิรัญญา วิสารทานนท์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 304 | |
374 | ความสุขในการทำงานของพนักงานบริษัท เอ็ม.ไอ.ที.พรีซิชั่น จำกัด | สุรชัย พลศร | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 342 | |
375 | ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อกระบวนการยอมรับผลิตภัณฑ์นวัตกรรมอาหารของผู้บริโภคในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล | ภัสสร จารุบริสุทธิคุณ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 240 | |
376 | การรับรู้ข้อมูลโภชนาการบนฉลากอาหารเพื่อการเลือกซื้อผลิตภัณฑ์อาหาร ของกลุ่มผู้บริโภคในเขตกรุงเทพฯ และปริมณฑล | นิจิตร์ตรา ทรวงดอน | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 430 | |
377 | ปัจจัยที่มีผลต่อพฤติกรรมการเลือกซื้อผลิตภัณฑ์อาหารที่ใช้บรรจุภัณฑ์เพื่อสิ่งแวดล้อมของผู้บริโภคในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล | จุฑาทิพย์ อินทรภักดิ์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 312 | |
378 | ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน
ในกลุ่มอุตสาหกรรมชิ้นส่วนยานยนต์ผู้ผลิตโคมไฟรถยนต์ในจังหวัดปทุมธานี | ปุลพร ศรีหานู | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 274 | |
379 | ปัจจัยที่ส่งผลต่อความจงรักภักดีของบุคลากรที่มีต่อบริษัท Essilor Optical Laboratory (Thailand) | จารุวรรณ คารมรื่น | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 322 | |
380 | ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันของพนักงานบริษัทไทยโพรเกรสการ์เม้นต์ | วรัญญา สถานสถิตย์ | สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 359 | |